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AI, Marketing & Leadership: Warum wir lernen müssen, KI wirklich anzuwenden
Im März 2026 fand das 86. Führungsgespräch der Wissenschaftliche Gesellschaft für Marketing und Unternehmensführung in der Red Bull Arena Leipzig statt. Im Zentrum der Veranstaltung stand eine Frage, die aktuell viele Unternehmen umtreibt: Was bedeutet KI konkret für Marketing, Führung und Organisationen? Nach zwei Tagen mit Perspektiven aus Forschung, Silicon Valley und Unternehmenspraxis bleibt vor…
Leadership-Stile in reifenden Unternehmen
Warum dein Führungsstil mit deinem Unternehmen wachsen muss Es gibt einen Punkt im Leben eines Unternehmens, der sich selten klar ankündigt. Irgendwann funktioniert das, was dich erfolgreich gemacht hat, nicht mehr. Du bist tiefer in Themen drin, triffst mehr Entscheidungen als früher und hast gleichzeitig das Gefühl, dass alles langsamer wird. Abstimmungen ziehen sich, Dinge…
Was Unternehmer von Kambodscha lernen können: Infrastruktur, Leadership und strategische Abhängigkeiten
Als Unternehmer mit jahrzehntelanger Erfahrung im internationalen Management habe ich gelernt: Wer als Unternehmer internationale Märkte verstehen will, sollte nicht nur auf Produkte schauen – sondern auf Systeme. Anfang 2026 war in Kambodscha – konkret in Siem Reap und Phnom Penh – um mich erneut intensiv mit asiatischer Kultur und Wirtschaft auseinanderzusetzen. Mit meinen Firmen…
Marke & Gründung von Start-ups – „Braucht ihr wirklich erst ein Logo?“
Mal ehrlich: „Marke“ klingt für viele nach Logo, Farben, Claims – nach Marketing-Kram, den man irgendwann macht, wenn das Kerngeschäft läuft. In meiner Arbeit als Unternehmer, Investor und Sparringspartner erlebe ich aber das Gegenteil: Wer wachsen, skalieren oder transformieren will, braucht Klarheit. Und genau da wird Marke plötzlich ziemlich praktisch – als Kompass für Go-to-Market,…
Unternehmensnachfolge neu gedacht: Unternehmertum durch Übernahme & Search Funds statt Gründung
Exit Readiness anders mal gedacht – Entrepreneurship Through Acquisition Viele Unternehmer denken bei „Unternehmertum“ zunächst an Neugründung: Ein Start‑up gründen, von Null aufbauen, Risiken eingehen. Doch ein ebenso spannender Weg ist die Unternehmensnachfolge. Gerade für den deutschen Mittelstand mit Blick auf die Generationenfolge ist es attraktiv, ein bestehendes Unternehmen zu übernehmen, weiterzuentwickeln und als neue…
Why I Invested in HW Gründerkapital
For decades, I’ve been deeply engaged with the transformation of work. That inevitably led me to the trades.
Rückblick Hauptstadtkongress 2024
Letzte Woche habe ich beim #Haupstadtkongress2024 zu meinen Erfahrungen zum neuen #Fachkräfteeinwanderungsgesetz gesprochen! Beim größten Gesundheitskongress Deutschlands durfte ich auf Einladung des Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) mit spannenden Kolleg:innen die Impulse teilen rund um Themen die die#Pflege und #Gesundheitsbranche bewegen. Tenor ist, dass das neue #FEG etwas Zeit braucht, um Wirkung zu…
Why did I invest in voiio?
During my professional career, I have repeatedly realized how fundamental a good work-life balance is. At Care With Care, I’ve learned that it’s not just about creating jobs for foreign care workers, but also about overcoming the many challenges of care work. These experiences have deeply shaped my understanding of the importance of careful care,…
Warum ich in voiio investiert habe
Während meiner beruflichen Laufbahn habe ich immer wieder festgestellt, wie fundamental eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Bei Care With Care habe ich gelernt, dass es nicht nur darum geht, Arbeitsplätze für ausländische Pflegekräfte zu schaffen, sondern auch die vielfältigen Herausforderungen der Pflegearbeit zu bewältigen. Diese Erfahrungen haben mein Verständnis für die Bedeutung…
Final Conference of the Think Tank Transnational Skills Partnerships: Quality Standards for Fair Recruitment
On May 21, 2024, the eagerly awaited final conference of the Think Tank Transnational Skills Partnerships will take place at Spreespeicher in Berlin. The focus is on sustainable recruitment of skilled workers in an international context, considering the interests of immigration countries, countries of origin, and migrants. A central theme is the design of a…