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Die 50/50-Falle: Wenn im Gründerteam nichts mehr entschieden wird
Analyse: Warum die gleiche Aufteilung zur Blockade wird, was Ihre Satzung im Streitfall hergibt und welche Klauseln Sie vereinbaren sollten, solange Sie sich noch verstehen. Fünfzig zu fünfzig fühlt sich richtig an. Zwei Menschen, gleiches Risiko, gleicher Einsatz, gleicher Anteil. Wer beim Gründen einen anderen Vorschlag macht, steht sofort im Verdacht, sich einen Vorteil sichern…